Прием на работу персонала производится через анкетирование отделом подбора персонала в городах присутствия компании. Что бы записаться на собеседование, Вы можете связаться с нами любым удобным способом по предоставленным контактам.
Прием на работу на административные должности проводится в форме конкурса на основании резюме, отправленного через отклик на
HeadHunter, и в случае если необходимой вакансии не опубликовано, на
электронную почту с указанием названия вакансии.